Un groupe amérindien veut rejeter la contre-poursuite de l'hôtel Grand Gateway

Répondre aux plaintes pour discrimination

Un groupe d'activistes amérindiens a demandé à un juge fédéral du Dakota du Sud de rejeter l'affaire de l'hôtel-casino Grand Gateway pour intrusion, diffamation, nuisance et complot civil.

interdit aux Amérindiens de réserver des séjours à l'hôtel ou d'accéder au bar du casino

NDN Collective, le groupe amérindien, a initialement poursuivi le Grand Gateway Hotel à Rapid City et les copropriétaires Connie et Nicholas Uhre en mai pour discrimination raciale présumée. Selon les plaignants, l'Uhres avait interdit aux Amérindiens de réserver des séjours à l'hôtel ou d'accéder au bar du casino à la suite d'une fusillade mortelle dans une chambre d'hôtel, où la victime et le coupable étaient des Amérindiens. 

Les Uhres ont ensuite intenté leur propre action en justice, affirmant que NDN avait organisé une tentative de nuire à leur entreprise par la diffamation. NDN espère tuer la contre-poursuite et poursuivre son dossier pour recevoir divers dommages-intérêts.

Invoquer un boycott

Les membres de NDN ont visité le Grand Gateway, où ils ont fait des tentatives infructueuses pour réserver des chambres. Une manifestation à l'intérieur et autour de l'hôtel s'en est suivie. 

L'un des nombreux appels des manifestants était pour un boycott de la propriété de l'Uhres. Le NDN affirme que Connie Uhre est devenue tellement enragée par les manifestations qu'elle a tiré une bouteille de spray anti-poussière sur le visage de l'un des membres du groupe.

ils ne pouvaient pas être des intrusions puisqu'ils étaient sur la propriété publique

NDN n'attaque pas Uhre pour son utilisation d'un vaporisateur comme arme d'assaut. Au lieu de cela, ils se concentrent sur l'idée qu'ils ne pouvaient pas empiéter puisqu'ils se trouvaient sur une propriété publique. Les avocats de NDN ont fait valoir que la base des Uhres pour dire que les Amérindiens ne pouvaient pas légalement entrer sur la propriété est une autre preuve de discrimination.

« [Les Uhres] ne sont pas des victimes ici », ont déclaré les avocats de NDN. "Ils n'aiment peut-être pas que le NDN les tienne responsables de leur discrimination, mais ce désaccord ne transforme pas la protestation légitime du premier amendement en délits passibles de poursuites."

Un groupe autochtone réprimande le Grand Gateway

L'équipe juridique de NDN, bien que toujours concentrée sur la poursuite initiale, a également déclaré que la contre-poursuite Uhres ne répondait pas aux normes nécessaires en matière de nuisance. 

Selon le Centre de recherche et de services municipaux (MRSC), "Une nuisance implique une utilisation déraisonnable ou illégale d'un bien qui entraîne une gêne matérielle, un inconvénient, un inconfort ou une blessure pour une autre personne ou pour le public." 

la demande reconventionnelle ne plaide pas non plus de manière adéquate une obligation légale ou un acte illégal sous-jacent »

Les avocats de NDN estiment qu'un test de nuisance échoue dans cette situation car "une manifestation n'est pas une nuisance, et la demande reconventionnelle ne plaide pas adéquatement une obligation légale ou un acte illégal sous-jacent".

Pendant ce temps, la diffamation (par des personnalités privées) oblige les plaignants à prouver une « malveillance réelle » grâce à un précédent établi dans un procès. affaire judiciaire de 1964 impliquant le New York Times. Pour ce faire, ils doivent montrer que l'accusé avait un respect imprudent pour la vérité.

En entendant parler de l'interdiction présumée, les dirigeants sioux ont émis un avis d'expulsion au Grand Gateway. Rapid City n'est pas sous la juridiction des Sioux, mais ils pensent que la position de l'hôtel viole un traité de 1868 entre les Sioux et le gouvernement américain.

Ce traité stipule: «Aucune personne ou personne blanche ne sera autorisée à s'installer ou à occuper une partie quelconque des [terres au nord de la rivière North Platte ou à l'est des sommets des montagnes Big Horn]; ou sans le consentement des Indiens d'abord eu et obtenu, de passer par le même.

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